¿Cuál es la diferencia entre largo plazo y corto plazo?

El corto plazo es un tiempo relativamente breve.  Puede llegar a ser de hasta un año, pero casi siempre es menor a tres meses.  El mediano plazo se extiende de 3 meses a 3 años.  El largo plazo es un período relativamente extenso: de tres años a más.

El plazo es el tiempo determinado o señalado para realizar una acción.  Las actividades empresariales o económicas en general existen dentro de ese plazo y es importante hacer la diferenciación entre corto, mediano y largo plazo para definir los objetivos.

El corto plazo es un tiempo relativamente breve.  Puede llegar a ser de hasta un año, pero casi siempre es menor a tres meses.  El mediano plazo se extiende de 3 meses a 3 años.  El largo plazo es un período relativamente extenso: de tres años a más.

Un tema importante para las organizaciones en general es el planeamiento estratégico, metodología que define estrategias para lograr objetivos en un plazo determinado.

Si una organización necesita tomar acciones inmediatas y urgentes definirá sus estrategias en el corto plazo, las cuales podrían implementarse hasta en seis meses.  Luego, las medidas a mediano y largo plazo se implementarán en su debido momento.  La retroalimentación constante modificará los plazos de las estrategias de acuerdo con la realidad de la organización.

Ya sea una organización privada, educativa, gubernamental, sin fines de lucro, familiar, etc., los plazos serán distintos y se basarán de acuerdo con su el contexto en el que operan.

En el caso del gobierno de un país, la planificación es prioritaria. En el Perú el Plan Estratégico Nacional es el planeamiento que tiene el gobierno para cada sector de la economía. Los ministerios utilizan herramientas de planeamiento para la implementación de soluciones a los problemas encontrados, ya sean estrategias que tomarán un largo plazo desarrollarse o soluciones inmediatas que deben implementarse en el corto plazo por tratarse de emergencias.  La evaluación de este planeamiento permitirá que se ajusten plazos y metas. Lo que se suele esperar es que el Gobierno le dé mayor importancia a la solución de los problemas a largo plazo.

Por ejemplo, el Poder Judicial tiene actualmente una enorme carga de expedientes debi-do a los pocos juzgados y el poco personal con el que cuentan.  Para poder cumplir con la atención de los mismos se ha propuesto como plazo máximo de un año implementar nuevos juzgados de tal manera que se realice la descarga de los expedientes y que todo el sistema funcione eficientemente. No obstante, esto no soluciona el problema a largo plazo, para lo cual hay que llevar a cabo una reforma íntegra del sistema nacional de administración de justicia.